1月25日，天恒信息组织召开了2021年度工作总结会，复盘2021年工作完成情况，规划2022年工作方向和目标，同时举行2022年各部门目标责任书签订仪式。公司董事长、总经理、各事业部、研发中心、职能部门负责人及特邀顾问十余人参加会议。

年度总结会是一年中的重要会议，公司践行*放心、人民满意的宗旨，开展工作总结、目标责任书签订，提出针对客户服务的诸多优化建议，以市场为主导，为2022年各项工作的提档升级吹响号角。

天恒信息2021年度工作总结会

总结经验，勇于突破。会议首先由各职能部门负责人分别作2021工作汇报。各负责人详细总结了本部门当年的履职情况，探讨2021年工作需改善问题并提出相应改进方案，同时快速响应和服务公司发展战略规划。

从各部门负责人的工作总结中，能感受到公司战略执行如火如荼，管理层不断下沉，打通各个环节壁垒，各部门也都在根据自身优势不断探索创新。为了在公司的快速发展过程中发挥更大价值，大家也积极学习好的经验做法，促进公司运营管理水平持续提升。

2022年目标责任书签订仪式

是军令状，也是前进的冲锋。首先，总经理唐坚强对2022年目标责任书进行了宣贯，他表示，签订目标责任书的意义在于“明确目标、统一行动、砥砺前行”。2022年，我们要坚持以业务为龙头，积极调整经营模式和公司人才结构，提高客户满意度，以人才培养、成果转化和全员创新为抓手，实现效率和效益双提升。在新的一年，公司管理团队要进一步深挖行业、协同发展，为圆满完成公司2022年各项经营指标共同奋斗！

签约会上，签约代表们还进行了表态发言，坚定了达成公司使命的雄心与决心。

签约仪式后，周慧明董事长以“协同 驱动 深耕 ”为关键词，总结了公司16年的发展和经验，展望了公司未来的发展重点和方向。她认为：“天恒之所以能发展到今天，靠的是对技术服务的理解、把握机会的能力以及为实现愿景使命的奋斗初心。”市场在变，我们既要“协同发展、业务驱动、深耕行业”，还要聚合各种业态，在扎根传统业务的同时，用创新的思维拓展新的领域，开启新的征程。

最后，总经理唐坚强对会议进行了总结，他说，感谢大家的努力，让公司在2021年的发展迈上了新台阶。天恒信息的运营思想应从*策风向敏锐抓取，结合行业发展趋势和当前业务线着手，做到服务效益显著提升，公司将给予充分的人、财、物、市场等各资源要素支撑。

2022年的奋战目标已定，让我们齐心协力，勇往直前，共迎未来。